入社時社内教育（２週目）

９月に弊社に入社したＳ君の入社時社内教育ですが２週目が終了いたしました。

２週目は実技の練習をメインで行いました。

モデリングを活用した「塗り壁トレーニング」に本格的に取り組んでもらいました。

がむしゃらに繰り返しトレーニングを行うのではなく、頭を使って作業（練習）を行う事を普段から心がけてもらい、効率の良い方法を考えながら作業（練習）を行います。

最初の目標は『キレイでなくても良いから速く塗る技術を身につける事』なので、「塗る　→　剥がす」を３分以内でできるようになる事です。

その目標をＳ君の場合は練習を始めてから実質６日目で目標を達成してしまいました。

しっかりと上手くいく方法を自分で考えながらトレーニングを行うと、成長が速いという事を本人も実感したようでした。

弊社では中途で入社した方にも新卒者の方と全く同じ内容で「入社時社内教育」を行います。トレーニングを楽しみながら練習できるように教育方法も改良していきたいと思っております。