塗り壁体験(会社見学・応募前職場見学)のご案内

左官の仕事の中で最も基本的な作業が『塗り壁』です。

弊社では左官という仕事に興味をお持ちの未経験者の方を対象に、無料で塗り壁を体験できる機会を設けております。弊社では採用面接の前に塗り壁体験(職場見学)をして頂く事を推奨しております。

たくさんの職業が世の中にある時代で、会社パンフレットや採用情報だけで自分にあった職業を見つけるのはとても難しい事だとおもいます。

 

職業選択の一番の近道は 体験してみる事 だと思います。

塗り壁体験を通して「難しいけど楽しい」とか「自分には向いてないな‥」など、さまざまな事を感じ取ることができます。
これは実際にやってみないと分からない事だとおもいます。

未経験者の方でも弊社スタッフが丁寧に指導します。

是非、塗り壁を体験して職業選択に役立ててください。

・塗り壁体験(会社見学・応募前職場見学) 詳細

対象者:左官未経験の方で左官という仕事に興味のある方

 注:「DIYで塗り壁をやってみたい方・DIYのために練習したい方」を対象としたものではありません。予めご了承下さい。

対象年齢:16~35歳の方

体験受付期間:随時受け付けております。
塗り壁体験実施日:土曜日・日曜日を含めてご希望の日時に沿うように調整いたします。
塗り壁体験所要時間:最大で約2時間
実施場所:株式会社アラタ 本社
当日用意する物:体験当日は汚れても大丈夫な服装でお越しください。手ぶらで大丈夫です。

参加費用:無料(交通費は自己負担願います)

・高校生を対象とした塗り壁体験会のご案内

弊社では高校生の方に左官という仕事を知ってもらうために、1年生~3年生を対象とした塗り壁体験会(会社見学)の受付を行っております。

開催日時、開催規模(参加人数)など、ご相談頂ければ柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。

塗り壁体験のお申し込み、お問い合わせはお問い合わせフォームまたはFAX・郵送でお願いいたします。3営業日以内に御返信させて頂きます。

FAX・郵送申込み用専用用紙(PDF)

​専用申込み用紙をプリントアウトして必要事項をご記入の上、FAXまたは郵送してください。

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塗り壁体験会

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自社研修施設『左官技能向上センター』のご紹介

弊社本社から約100mほどの距離にある空き家となっていた築70年以上経過した古民家を九戸村空き家バンクを利用し2018年8月に取得いたしました。

弊社若年者社員のみで古民家改修(第1期工事)を進め、この度「左官・タイル・石・ブロック工事」に関連する技能の向上を目的とした『左官技能向上センター』を開設いたしました。

今後は当施設を利用して新入社員教育(入社時社内教育)や、社員教育を行っています。

建物の改修工事自体も貴重な練習の場となりますので改修工事も引き続き行ってまいります。

開設までの改修工事の様子はこちら

当センター広告用ポスター(PDF)

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弊社の人材育成の方針

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モデリングを中心とした塗り壁トレーニング

 今日の建築現場では工期がギリギリに設定されており「見習い」から一人前の「職人」になるまで、現場で壁塗り練習を行う機会を作るのが難しい状況です。
 現場で親方の補助を行いながら少しずつ成長していくのもとても大事な事ですが、それだけだと一人前になるまでにとても時間がかかってしまい非効率です。

弊社では短期間で左官技能向上を達成するために(社)日本左官業組合連合会 推奨のモデリングを活用した『塗り壁トレーニング』を導入しております。

 1.お手本動画を見て先生の動作を確認

       ↓

 2.先生を真似して実際に塗ってみる

    (塗り姿を動画撮影)

       ↓

 3.撮影した動画とお手本動画を比較

   自分の塗り動作との違いを確認

       ↓

 4.塗り動作を修正して塗ってみる

   (塗り姿を動画撮影)

       

 1~4を繰り返して修正と改善を重ねる

 左官の作業の中で最も基本となる「壁を塗る」という動作を、お手本となる動画でコテの動きなどを確認しながら、自分の塗り動作を動画撮影し、お手本と自分の動作を比較しながら塗付けの基本動作を徐々に修正していきます。

弊社にはスマートフォンで動画撮影した映像を無線で転送し、42インチモニターで自分の動作を気軽に確認しながら練習できる環境を整えました。

2台のモニターでお手本動画(先生)と自分の動作を見比べながら修正点を確認し、繰り返しトレーニングする事によって短期間で効果的な成果を上げております。

モデリングを活用した新しい育成方法には技術の取得速度の向上の他に、もう一つ大切な効果があります。

最初から壁塗りを体験し、塗付けができるようになって現場に入場する事で「高いモチベーションを維持できる」という事です。

未経験者の方は最初の1ヶ月間は現場には入場せず、塗り壁トレーニングや現場で最低限必要な知識の教育を集中的に行います。

入社時集中育成カリキュラムに沿って進めますので未経験者の方でも大丈夫です。

弊社でも2年前までは旧来の手法で育成を行ってました。

下記の方法は現在は実施しておりません。

弊社ではモデリングを活用した育成の他に、職業訓練協会と協力して左官工事に必要な学力と実技の教育を行っております。
1人前になるまで最低4~5年かかると言われている業種ではありますが、本人の努力次第で短縮可能です。
弊社では技能の向上と資格の取得に応じて待遇も変化する賃金体系をとっております。
​入社後から10年後までの一般的なモデルケースはこちら (PDF)
2019年度 新入社員 入社時社内教育レポート(PDF)
左官|育成
​弊社社員も参加した岩手県若年者技能協議会
○弊社で取得可能な資格 (詳細PDF
左官技能士などの資格取得のためのサポートも積極的に行っております。
 登録左官基幹技能者・1級左官技能士・2級左官技能士
 登録タイル張り基幹技能者・1級タイル張り技能士・2級タイル張り技能士
 建築施工管理技士 ほか
 ※その他、技能講習や特別教育の受講もサポートしております。
○保険制度について
弊社社員は各種保険制度へ加入しています。
 労働保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・建設業退職金共済制度
○その他 よくある質問
​こちらの詳細PDFでご確認ください。
○今後の左官業界の展望
​こちらの詳細PDFでご確認ください。

​「職人道場®」コースについて

2019年4月に弊社は「職人道場」に加入いたしました。
岩手県内で職人道場に社員を研修に派遣できる唯一の事業所です。
 職人道場®(公式ウェブサイト)
2019年5月~6月にかけて職人道場へ研修生を2名派遣しました。
現場で役に立つような実践的な研修内容で、職人上がり(一人前)への近道となります。
弊社の「職人道場コース」は希望者のみ選択可能です。
各種条件などの詳細はお問い合わせください。
2019年度 職人道場コース 合宿の様子(PDF)
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募集要項

●求人情報
弊社求人情報は「未経験者の方向け」「経験者の方向け」「新卒者の方向け」
「退職自衛官の方向け」に公開されております。
2018~2020年  採用方針 (詳細PDF)
・2018年度
 若年者正社員採用実績
 高校新卒:1名
 中途採用:1名
 退職自衛官:1名
※.2019年3月31日時点
2019年度の退職自衛官の方向けの求人情報は自衛隊岩手地方協力本部を通じて公開中です。陸上自衛隊岩手駐屯地・八戸駐屯地で閲覧できます。
※上記の求人は外国人労働者の方を対象としたものではありません。

一般 左官・タイル 工事業

​左官・タイル事業部

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